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企業文化
一融合：堅持黨企融合，吃透黨的方針政策，把黨的政治優勢轉化成企業發展的機遇優勢。
二培養：堅持黨員和人才的雙向培養，加強組織建設，把黨的政治優勢轉化成企業的人才優勢。
三引領：堅持以黨建“引領企業文化、引領構建和諧企業、引領履行社會責任”，把黨的政治優勢轉化成凝聚力優勢。
納稅：堅持依法納稅，持續保持“A級納稅信用等級”累計繳納稅款超過1億元，年平均納稅約1千萬元。
扶貧：堅持公益扶貧，先后通過大連市紅十字會、大連市慈善總會等社會公益組織直接捐款50余萬，間接捐款100余萬。
助殘：堅持聘用殘疾職工，始終保持總人數的25%以上，累計為超過300名殘疾人解決就業問題。曾獲評“大連市殘聯福利企業先進單位”、“大連市殘疾人就業示范基地”、“大連市扶殘助殘先進集體”。
廢氣處理：公司投入百萬采購VOCs廢氣處理設備，凈化效率達90%以上。凈后排放量低于《遼寧省印業揮發性有機物排放標準（DB21/3161-2019)》中標準的30%,成為大連市行業首家采購專業VOCs處理環境設備的公司。
廢水、廢物處理：公司生產經營中的廢水和廢物執行“零直排”標準，全部通過專業存儲設備收集，轉移至第三方廢棄物處理公司處理，每年投入的廢棄物處理費用達20萬元。
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